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企業定做工作服管理方案【四大要點】

點擊:2191 日期:2016-11-17 選擇字號:

        很多企業在發放工作服時都會制定一系列的管理方案,但是怎樣制定是一個很另人頭痛的問題,不僅需要一定的工作服相關知識,還需非常了解公司的各種規章制度,才能制定出一套非常符合公司的方案。下面由佳莉小編來為大家支支招吧!



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定做工作服管理四大方案:

 一、  為規范公司工作服的管理,提高員工素質和公司整體形象,特制定本制度。

 二 、 本制度規定了公司工作服的定制、發放、領用及折舊標準,著裝要求、檢查等。

 三 、 人事部負責公司工作服的歸還管理,包括發放及這就標準的制定、領用核簽、檢查考核等工作;資材倉庫負責公司工作服的保管、發放。 

 四 、 工作服的發放標準 :

           1、公司的工作服包括冬裝(保安員)和夏裝。

            2、公司人員發放工作服冬、夏裝各兩套。

            3、夏季(元/總套)冬季(元/總套)

            4、一般員工工作服費用:75元-90元以內

            5、基層干部(領班、主管)200元-300元以內

            6、經理工作服費用:300元-500元以內


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