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我們在各個公司里都會看到工作服，一套高品質(zhì)的工作服不僅會提升一個公司的形象，還會給公司的員工帶去一份好的心情，畢竟愛美之心人皆有之，誰都不希望自己在工作的時候會因為工作服過于丑陋而影響到一天的工作心情，在一項研究中表明，好看的工作服可以帶給員工們積極的工作心態(tài)，能夠提升工作效率，而在穿戴丑陋的工作服的人員，不僅工作效率低下，而且員工上班時候的心情也會受到影響。

  在很多管理者看來，工作服不過是上班時候的一個普通衣物，對于顏色的使用和搭配基本沒有過多的研究過，因為衣服畢竟是衣服不會有任何的作用，其實在很多的設(shè)計師眼里，這種對于工作服的輕視是非常錯誤的，因為每套工作服都應(yīng)該是經(jīng)過設(shè)計師嚴(yán)格按照人們的黃金比例來決定的。

       在經(jīng)過上時間的設(shè)計和修改以后一件工作服才會到達(dá)企業(yè)當(dāng)中，如果對于工作服都不重視的企業(yè)，那么這個企業(yè)的公司文化一定也會形同虛設(shè)，畢竟無論是從衣服還是到管理每一個細(xì)節(jié)都應(yīng)該做到更好，雖然工作服是人們上班時候穿著的衣物，但是當(dāng)你發(fā)現(xiàn)每個人都穿著漂亮的工作服去上班的時候，不光是看起來非常的精神，即使是下班以后人們也愿意穿著工作服走在路上，在無形當(dāng)中等于給自己的企業(yè)做了一個軟性的廣告作用。是不是非常的劃算呢。

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